ماشین‌حساب مدیریتی رایگان

نرخ ترک خدمت سازمانی

با وارد کردن تعداد افراد خروجی و میانگین تعداد کارکنان، نرخ ترک خدمت سالانه سازمان‌تان محاسبه می‌شود.

شامل استعفا، اخراج و پایان قرارداد
(تعداد ابتدای دوره + تعداد پایان دوره) ÷ ۲
یک قدم تا نتیجه
این اطلاعات فقط برای پیگیری احتمالی توسط TTN Academy استفاده می‌شود؛ اعداد سازمانی شما ذخیره یا ارسال نمی‌شوند.
نتیجه محاسبه

نرخ ترک خدمت سالانه
درصد کارکنانی که در سال از سازمان خارج شده‌اند

این محاسبه یک شاخص کلی است. نرخ «مطلوب» بسته به صنعت و نوع نقش‌های شغلی متفاوت است.

برای شناسایی علل ریشه‌ای ترک خدمت و طراحی برنامه نگهداشت کارکنان، می‌تونید از TTN Academy مشاوره بگیرید.

درخواست مشاوره منابع انسانی