ماشین‌حساب مدیریتی رایگان

نرخ ترک خدمت سازمانی

با وارد کردن تعداد افراد خروجی و میانگین تعداد کارکنان، نرخ ترک خدمت سالانه سازمان‌تان محاسبه می‌شود.

شامل استعفا، اخراج و پایان قرارداد
(تعداد ابتدای دوره + تعداد پایان دوره) ÷ ۲
یک قدم تا نتیجه
این اطلاعات فقط برای پیگیری احتمالی توسط TTN Academy استفاده می‌شود؛ اعداد سازمانی شما ذخیره یا ارسال نمی‌شوند.
نتیجه محاسبه
—

نرخ ترک خدمت سالانه
—
درصد کارکنانی که در سال از سازمان خارج شده‌اند

این محاسبه یک شاخص کلی است. نرخ «مطلوب» بسته به صنعت و نوع نقش‌های شغلی متفاوت است.

برای شناسایی علل ریشه‌ای ترک خدمت و طراحی برنامه نگهداشت کارکنان، می‌تونید از TTN Academy مشاوره بگیرید.

درخواست مشاوره منابع انسانی